Executive coaching 

Le pouvoir de l'ECOUTE, allié au QUESTIONNEMENT et à l'INTUITION propre au coaching permettent et favorisent les prises de conscience indispensables à:

• la gestion et à la direction d'un projet ou d'une équipe
• la création de valeur

Accompagner les différentes étapes de la vie de l'entreprise, de ceux qui en sont l'esprit, le moteur et la ressource est un levier puissant et facilitant:

• le changement
• la décision
• la résolution de conflits
• la prévention de la souffrance

Une COMPREHENSION vaste et une exploration profonde des situations déclenchent:

• une identification des problématiques véritables très souvent masquées par de faux enjeux
• l'émergence de solutions innovantes

Ce cheminement élargi, assoupli qui permet d'étendre les PERSPECTIVES en incluant l'ensemble des points de vue, sources de conflit, alternatives, solutions.
A travers nos échanges, vous découvrez un paysage nouveau, une FLUIDITE dans un univers parfois devenu trop familier.
Ce renouvellement, ce ressourcement est le préalable à toute initiative juste, ancrée dans une vision forte, efficace, rigoureuse car à la fois synthétique et élargie.

Le coach alors comme un architecte pourrait proposer des extensions, de nouveaux espaces dans l'aménagement de chaque situation qu'il invite à apprivoiser en la regardant le plus largement possible.